近日，龙江安装集团召开2024年新员工入职见面会。集团党委副书记、工会主席李亚东，党委委员、总工程师李长山出席会议并讲话。会议由人力资源部总经理那晶主持，党委组织部部长、党委办公室主任满园园，董事会办公室主任高磊参加会议。

会议采取线上线下相结合的形式召开，集团各权属企业党总支副书记、主管人力工作的副总经理、部门负责人以及新入职员工共170余人参加了会议。

高磊分别从企业历史、公司现状、企业远景目标等多个方面立体生动的为新员工们讲述了集团七十余载发展历程，带领大家更快地走进企业、了解企业。

李长山结合自身的职业经验和成长历程，向新入职员工分享心得、提出建议。新员工要勇于担当、勇于挑战，直面困难和挫折，把握每一次成长的契机；要团结合作、共赢未来，学会倾听、理解、尊重他人，取长补短，齐心协力创造业绩；要保持积极乐观的心态，企业是实现自我价值和梦想的平台，要坚信努力就会有成果、坚持就会有收获。要拥抱变化，慧眼识变、积极应变、主动求变，跟上时代发展步伐，造就美好未来；要坚持在行业里生根生长、深耕深扎，积累经验、提升综合素质和能力；要持续学习，理清“在哪学、跟谁学、怎么学、学什么”，一以贯之的去实现目标。

李亚东在讲话时指出，龙江安装集团是具有战略规划和明确方向、具有发展潜力和文化底蕴的企业，希望新员工们能够在龙安这片沃土上挥洒汗水、施展才华、奉献青春，实现理想追求和人生价值。

李亚东代表集团党委，以“珍惜、融入、规划、苦干、学习、合作、修为”七个关键词寄语新入职员工。李亚东表示，各位新入职员工要珍惜机会。作为积极承担社会责任的大型国有企业，龙江安装集团前进步伐稳健、发展势头良好，新员工们加入龙安大家庭，这是双向奔赴、共同成长的开始。集团为大家提供了实现梦想的舞台和空间，大家更要珍惜机会、把握机会。要融入企业。新员工们要尽快转换角色，适应岗位需求，理解企业文化，快速融入团队、融入环境、融入企业。要制定规划。要明方向、做规划、定目标，持续努力，锲而不舍，久久为功。要扎实苦干。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。要从眼前事、身边事做起，在积累与历练中收获成长。要终身学习。要以学强基，以学提能，重点学理论、学业务、学技能，在项目一线的实践中锤炼过硬本领。要团结合作。要有团队精神、理解包容，以一名龙江安装集团合格员工的标准要求自己，共同担责，携手成长。要锤炼修为。要积极践行企业文化，传承企业精神，走正道、干正事，不断锤炼优秀品质、优良品格。集团坚持“德才兼备”的选人用人标准，新员工们也要坚持以德立行，在各自岗位上自重、自省、自警，心存敬畏，常怀律己之心。

李亚东强调，各权属企业要抓牢抓实人才队伍建设工作，提升人才意识，注重培养人才。要做到“用待遇留人、用事业留人、用感情留人”，制定科学的职业规划，合理安排工作内容，让新员工在各自的岗位上得到充分的历练，助力新员工成长成才。